樂于奮斗:
樂于奮斗是順澤員工共同形成并始終保持的精神風貌,我們始終提倡以奮斗為樂、提倡樂于奮斗的工作作風。
勇于擔當:
擔當不僅是一種勇氣,更是一種責任,這要求我們每一個人都要以高度負責的態度去對待我們的工作、對待我們的客戶、對待我們將要遇到的困難,并在持續的工作中敢于嘗試、敢于挑戰、敢于突破、敢于承擔。我們將給予具有這種擔當精神的人更多的機會并賦予其更大的責任。
共贏分享:
秉持共贏分享的理念是順澤水泥成功的基礎,穩定可靠的上下游合作伙伴是我們過去得以成長的有力保障,推動并幫助伙伴的成長是我們的責任,而與伙伴的共贏則是我們未來發展的準則。企業的成功是基于員工的成功,我們將一直保持開放、分享的股權機制。努力創造激發員工積極向上的成長環境,堅持打造員工的生活家園和精神家園,全力提升員工職業價值,讓員工充分分享企業的成功。
至誠合作:
至誠合作是順澤水泥對外取得行業認可、對內取得員工認同的基本原則。在新的歷史階段,我們將繼續秉承“至誠合作”的宗旨,充分整合行業和社會資源,牢牢把握市場賦予的歷史機遇,不斷拓展新的發展空間。
持續創新:
企業的生命力在于持續創新,無論戰略還是執行都離不開創新,沒有創新就沒有未來。我們提倡在管理、運營及服務等領域的不斷創新,我們倡導小創新、大獎勵,我們期望通過持續創新推動企業的健康發展。
成就客戶:
客戶是企業之本,始終堅持成就客戶是順澤水泥得以發展的根本保證。以虔誠的心對待客戶,堅持向客戶提供優質的家居產品和服務,并在產品和服務方面不斷延伸和提升,讓消費者的家居生活更加舒適和健康,從而獲得客戶對我們的持續信賴和認可。